ضرورت توانمندسازی مجتمع‌ها در شرکت موادمعدنی ایران

به گزارش خبرگزاری صداوسیما از سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، محمد آقاجانلو در نشست پایش عملکرد چهار ماهه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) افزود: ایمپاسکو در راستای اجرای تکالیف برنامه هفتم و حوزه‌های مرتبط به مجموعه خود همچون ذخایر عمیق، طلا و زغال سنگ؛ نقش آفرینی کند.

وی گفت: ارائه برنامه‌های جدید در حوزه اکتشاف و تعیین شاخص در جذب نیروی انسانی متخصص از دیگر برنامه‌های این مجموعه باشد.

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت تاکید کرد: شرکت تهیه و تولید مواد معدنی به منظور آسیب شناسی فعالیت‌ها و راهبری هرچه بهتر مجتمع ها؛ می‌تواند با جذب مشاور، مدل‌های مختلف در بخش‌های آهنی، غیرآهنی و غیرفلزی را مقایسه و از روشی بهینه استفاده کند.

آقاجانلو عنوان کرد: رویکرد ایمیدرو مطابق با ماموریت‌های خود؛ تحقق رشد ۱۳ درصد بخش معدن در اقتصاد و انجام اقدامات توسعه‌ای و حمایتی برای تسریع در تکمیل طرح‌ها و پروژه‌ها است و برای تحقق این مهم؛ عملکرد و برنامه‌های شرکت‌های زیرمجموعه و تابعه به طور منظم در حال پایش است.

همچنین مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران نیز ضمن ارایه گزارش عملکرد چهار ماهه این مجموعه؛ گفت: با هدف راهبری مجتمع‌ها و توسعه فعالیت ها؛ به دنبال توانمند کردن مجتمع‌های زیرمجموعه هستیم.

تورج زارع افزود: در این زمینه تدوین یک آیین نامه کارشناسی شده با همفکری مجتمع‌ها هدفگذاری شده است تا تیم سازی برای اجرای برنامه‌ها گسترش یابد.

وی با بیان اینکه فرهنگ استفاده از مشاور متخصص نیز در این شرکت نهادینه خواهد شد، عنوان کرد: با توجه به تعداد زیاد پروژه‌های در دست اجرای ایمیدرو و ایمپاسکو در بخش‌ها و نقاط مختلف کشور؛ ضروری است تا در راهبری و تکمیل ۲۴ طرح و پروژه اصلی؛ با برنامه ریزی منسجم اهداف را دنبال کنیم.

زارع از سه مورد طرح و مجتمع واگذار شده در استان‌های کردستان، یزد و کرمان خبر داد و گفت: این شرکت برنامه واگذاری ۹ مجتمع و طرح را در دست اقدام دارد.